十七局五公司“大学习、大解放、大提升”活动显成效

来源:本站原创 作者:张雷  时间:2018-10-08 【字体:

敦格当金山隧道贯通、蒙华阳城隧道贯通、准朔向完工验收保开通全力冲刺,多项重难点工程建设取得突破性进展;相继中标新晋祠路北外环桥立交、吕梁供热等项目……自十七局“大学习、大解放、大提升”活动开展以来,该集团五公司坚持目标导向,服务施工一线,着力解决矛盾问题,以“两级”“三阶段”逐步推进活动取得成效。

靶向施策定坐标

“我们要将此次活动作为提升职工思想素质、业务能力、工作作风的‘强力剂’,督促各级干部职工去找寻短板、解决问题。”十七局五公司党委副书记、工会主席徐彦军说。

7月份活动开展以来,该公司以每月底为节点,将此次活动划分为学习思考、摸底调研、总结反馈三个阶段,并对公司和机关两级领导班子和部门负责人、职工在每一阶段的学习内容、活动形式、预期效果进行规定,确保活动整体方向正确。同时,该公司还要求所属各项目“常规动作”与“自选动作”相结合,在完成规定学习内容和活动的基础上,发挥主观能动性,结合项目实际开展具有各自特色的活动。三个月来,该公司各项目依据“两级”“三阶段”整体部署,靶向施策,逐步深入推进“大学习、大解放、大提升”活动。

搞活形式强内核

“欣赏同事的书法作品,不仅学习了理论知识,还是一个相互交流的过程。”这是8月中旬,在该公司石家庄地铁项目组织开展的首届工地书法展上,办公室部员石荣荣参观书法作品时说到。为提高学习效果,该项目组织职工书写十七局下发的《形势任务教育宣讲提纲》,并撰写心得体会,要求全员参与评选,把书法和心得体会内容都作为重要评比标准,营造全员学习氛围。同时,该项目以工地广播的形式定时播放股份公司和集团公司重要决策部署,潜移默化中提高职工理论水平。

在该公司太焦高铁项目,党工委书记李永红正在书写最新一期的“大学习、大解放、大提升”活动专题黑板报,他以图文并茂的形式将学习内容表达出来,引得经过的职工驻足观看。三个月来,该公司各项目将学习、研讨活动融入到“三会一课”、工程项目早交班、职工大讲堂、职工夜校等形式之中,职工理论学习热情和水平大大提升。

服务中心见实效

十七局五公司承建的吕梁供热项目由于前期多方因素制约,施工面临较大风险,该公司执行董事、总经理段江彬带队调研指导,现场办公协调各级工作。9月12日,该项目施工合同签订仪式在吕梁市住建局举行,标志着工程建设打开新局面,为全面完成施工任务扫清障碍。这是该公司领导班子成员现场解决问题、推进工程建设的一个缩影。

同样,该公司蒙华项目以“大学习、大解放、大提升”活动为契机,组织各级负责人对不良地质、特殊岩土段进行再论证、再探讨,优化穿越软弱围岩“地质博物馆”的施工方案,助力全线重难点控制性工程、头号极高风险隧道——阳城隧道顺利贯通。准朔项目则进一步优化各类资源配置,消缺工作稳步推进,确保10月中旬完工验收,为12月底全面开通奠定坚实基础。

活动期间,该公司领导班子成员带头开展研讨交流活动,就各自分管的工作进行调研,并深入联系点讲授专题党课,以统一全员思想,凝聚发展共识。三个月来,该公司各级共召开专题研讨会20余次,围绕施工生产、项目管理等方面提出各类改进措施近百条,助力工程建设取得突破。

三个月来,十七局五公司立足施工一线,着眼重难点工作,以“理论真学习、思想真解放、问题真讨论、作风真转变、素质真提升”为目标,发挥“大学习、大解放、大提升”活动实效。


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