十五局路桥公司增强“四个意识” 深化“两学一做”

来源:本站原创 作者:朱锡荣 李红 蔡艳坤 时间:2018-07-11 【字体:

学习教育会(朱锡荣 摄)

连日来,十五局路桥建设公司在扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化中,坚持融入日常、抓在经常,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,学思践悟、知行合一,争做合格党员,取得良好的成效。

坚持以上率下 注重示范引领

十五局路桥公司党委年初下发《党委理论学习中心组专题学习重点内容的通知》,明确了全年政治学习的重点内容、学习专题,并对个人自学、集中学习、专题调研等进行了详细要求。印发《进一步加强和改进中心组学习的实施意见》,对党委中心组的学习内容、学习安排、学习方式、学习要求进一步明确,并把中心组学习纳入党建量化考核范畴,把考核结果纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制,作为领导班子考核、评比的重要依据。公司从党委中心组自身抓起,引领示范全公司党员干部深入学习。2017年,公司党委中心组共开展7次集中学习,领导班子成员带头在党建联系点宣讲13次。今年,该公司党委中心组组织4次集中学习。各支部以“三会一课”为主要形式,加强集中学习,各项目累计宣讲20余场次,800余人次聆听十九大精神宣讲,收到学习心得体会56篇。汉十制梁项目创新开办微指尖“微课堂”,利用“互联网+学习”为依托,把党章党规,习近平讲话通过微信送学到一线。

坚持问题导向  注重常态长效

根据《“两学一做”学习教育常态化制度化推进计划》,各级党组织和广大党员干部认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章。增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。各党支部对照全面从严治党各项要求,查找分析是否落实全面从严治党主体责任,是否坚决执行党的理论和路线方针政策,是否认真坚持民主集中制,是否坚持“两手抓”落实“一岗双责”责任,着力解决企业党的工作弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。坚持“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、“主题党日”等制度,推动全面从严治党向基层延伸。

坚持以学促做  注重责任担当

十五局路桥公司党委围绕施工生产中心,推出“党建+N”,利用党建分别与经营、安全、服务、学习和文化等方面结合,充分激发党员在工作中挑重担,在生活中做表率的争先意识。近年来,路桥公司20余个项目部建立了党员安全义务巡防队,基本实现在建项目全覆盖,累计开展安全检查300余次,排查各类隐患1400多项。阿喀增开会让站应急工程项目部党员为集团公司在2017年下半年施工企业信用评价中加0.5分;格尔木轨枕厂党员扎根雪域高原,艰苦创业,为公司创效创誉,成为全公司勇于担当,开拓进取的精神楷模。汉十制梁项目创新开展“三亮四比五评”活动, 把“两学一做”学习教育作为推动各项工作的强大动力,“向我看、跟我干、让我来”已成为汉十制梁项目党员的行动自觉。

坚持对标定向  注重典型引路

该公司充分利用公司网站,“两学一做”学习教育专栏,对学习教育中涌现出的“两优一先”先进典型进行了宣传报道,为各级基层党组织和广大党员树立了真学实做、比学赶超的“风向标”。为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,展示了全公司各级党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的优良作风和精神风貌。

坚持以查促改  注重整改落实

该公司各级党组织坚持问题导向,狠抓问题整改,明确整改方向和重点,提出了针对性、操作性强的整改措施,并在一定范围内公示,接受党员群众监督。认真组织开展2017年度领导班子民主生活会、支部专题组织生活会和民主评议党员工作。公司党委组织部采取现场提问、查阅资料等方式,围绕2017年度领导班子民主生活会和组织生活会召开情况、问题查摆整改落实情况、基层党建重点工作任务推进情况开展检查,有效保障了查摆问题整改落实。今年,公司领导班子、班子成员与业务部门等相互谈心谈话39次,对去年民主生活会征集到的意见建议整改率达100%,指导督促23个在建基层党支部召开了组织生活会,召开率100%。为了贯彻公司第一次党代会、年初工作会上明确的事项进行责任划分,与机关各个部门签订责任书18份,有针对性地提高机关人员的服务水平。为党员领导干部指定党建工作联系点,以此持续加强和改进企业党建工作,更好地指导帮助基层企业破解改革发展和生产经营中的难题,解决职工群众在工作和生活中的实际困难。

“学”“做”融合,党员安全义务巡防队来助力(朱锡荣 摄)

“两学一做”推进会(朱锡荣 摄)

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