诚合瑞正风险管理咨询有限公司招聘公告

来源:诚合保险经纪有限公司  时间:2018-08-15 【字体:

诚合瑞正风险管理咨询有限公司,系九州博彩官网批准设立的全国性风险管理咨询公司。公司经营范围主要有工程项目风险管理咨询、投资项目风险管理咨询、企业管理风险咨询、信息化平台建设、经济信息咨询、建设工程项目管理、市场调查、软件开发等。围绕安全核心主题,公司以“管理经验的传承者、管理智慧的聚集者、风险管理的专注者、管理行为的优化者”为使命,围绕安全核心主题,精心打造风险管理特色,利用信息化平台作为支撑,为建设、设计和施工单位提供一站式、全过程风险管理解决方案,为施工企业全面风险管理提供体系诊断、效果评估和改进策略。

为适应诚合瑞正风险咨询有限公司快速发展需要,满足业务开展需求,充实专业人员力量,完善专业人员结构,经公司研究,决定面向集团系统内外招聘优秀管理技术人才,现将有关招聘事项公告如下:

一、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,政治素质过硬;

(二)作风正派,认真履行职责,想干事、能干事、干成事,主动维护企业利益;

(三)具有良好的组织、沟通、协调能力,文字表达能力好,执行力强;

(四)身心健康,吃苦耐劳,有敬业精神和良好团队意识;

二、招聘岗位及职数

工程咨询项目经理3名;企业管理咨询项目经理2名;工程师(咨询师)5名;信息化产品经理2名,信息化技术经理(高级软件工程师)3名。

三、岗位职责及任职要求

(一)工程建设咨询项目经理

1.岗位职责:负责工程建设项目风险咨询业务的承揽或带领团队完成咨询任务。

2.任职要求:

(1)年龄45岁(含)以下;

(2)工程、管理、金融学专业本科及以上学历;

(3)具有5年以上工程项目管理工作经验,具备工程师及以上技术职称;有工程技术及工程管理或设计、施工、监理等跨专业、跨领域工作经历优先。

(4)学习能力强、创新意识强;具有较强的文字表达能力和独立研究能力。

(二)企业管理咨询项目经理

1.岗位职责:负责业务的承揽或带领团队完成咨询任务,完成企业管理体制的研究、评估、提供改进策略。

2.任职要求:

(1)年龄45岁(含)以下;

(2)管理、人力、工程专业本科及以上学历。

(3)具有10年以上工作经验,有较丰富的企业管理及项目管理经验,熟悉建设施工行业、熟悉先进的管理方法和技术。

(4)沟通能力强,有较强文字表达能力,有较强的思考及解决问题能力。

(5)有工程技术及工程管理或设计、施工、监理等跨专业、跨领域工作经历优先。

(三)工程师(咨询师)

1.岗位职责:负责分项咨询业务。

2.任职要求:

(1)年龄45岁(含)以下;

(2)大学本科及以上学历,铁道工程、交通土建、桥梁工程、地质工程、地铁工程、地下与隧道工程、建筑工程等土木工程、金融专业等相关专业;

(3)具有5年以上工作经验,具备工程师及以上技术职称;

(4)专业扎实,有较强学习、思考,沟通能力强,思路清晰,有较好的文字表达能力。

(四)信息化产品经理

1.岗位职责:深入了解公司业务,挖掘、把握用户的需求;参与公司业务需求调研、分析,负责搜集和提出产品需求;编制公司产品研发相关管理制度、规范和说明;负责设计和优化公司的产品方案、开发流程和全面设计,如功能,特性,使用流程,UI/UE,性能要求等,并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况,进行产品优化和改进,协助市场部门的产品运营及市场推广;负责把握供业务发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,计算机、土木工程相关专业,985和211毕业院校优先;

(2)工作经验6年以上,产品经理工作3年以上,具有独立完成产品上线、运营的成功案例者优先;

(3)逻辑思维能力强,商业触觉敏感,对市场需求和互联网产品有很强的洞察力和敏锐的直觉;

(4)具备良好的团队沟通合作能力,较强的学习能力和领悟能力,具有主动性、责任心和较强的抗压能力。

(五)信息化技术经理(高级软件工程师)

1.岗位职责:负责公司具体产品研发的组织和实施管理,管理公司开发团队;负责具体产品或项目的开发计划、资源协调、过程控制;负责公司具体产品或者项目的技术路线选型和管理;负责公司具体产品的总体技术架构和技术设计管理;负责具体产品或项目的过程评审、质量控制管理;组织项目中的技术攻关,把控项目中的需求变更和技术变更;对所负责项目进行日常管理,定期收集项目信息,评估项目风险,向公司领导汇报;对项目进行里程碑管理,配合对项目开展质量控制、配置管理,组织开发和测试工作;组织相应的技术评审和阶段性评审。

2.任职要求:

(1)工作经验6年以上,软件开发经验4年以上,985或211院校毕业优先;

(2)熟悉面向对象的设计方法和编码能力,根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档;

(3)具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,较强的计划制定与实施能力;

(4)较强的逻辑思维能力和统筹能力,工作态度积极,有亲和力;

(5)熟练掌握主流数据库(ORACLE、MySQL等)。

四、薪酬待遇

根据公司相关薪资待遇标准执行。比照市场正常标准、待遇优厚。

五、注意事项

①试用期3个月,试用期满合格者调入诚合瑞正风险管理咨询有限公司。

②应聘人员所提供资料信息必须真实有效。提供虚假信息者,一经发现取消其应聘资格,已经受聘的,公司有权解除其劳动合同。

③公司组成招聘领导组,对招聘工作的公平公正负责。对应聘人员的报名信息筛选后决定面试,应聘人员接到面试通知后,请携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证等证书原件和复印件各一份,以备查验和存档。面试不需要任何费用。其他相关交通、住宿等费用由面试者本人负责。

④公司对应聘人员信息资料严格保密。应聘工作结束后,对应聘人员资料不再退还,敬请谅解。

六、报名截止时间

1.报名截止日期:2018年10月30日。

2.下载并填写《诚合瑞正风险管理咨询有限公司公开招聘人才报名表》(附链接)。将模板另存为文件名为“本人姓名+岗位名称”的WOED文档,如:张三工程咨询项目经理。

3.《报名表》连同个人有关证书的扫描件,作为附件发送至:ruizheng@crccib.com邮箱。邮箱主题与附件名称一致。

七、联系人及联系地址

联系人:赵丹,电话:010-52689643

联系地址:诚合瑞正风险管理咨询有限公司,北京市海淀区复兴路40号集团大厦A座609房间,邮编100855。


附件:诚合瑞正风险管理咨询有限公司公开招聘人才报名表


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2018年7月23日    


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