二十五局实业公司强化形势任务教育 汇聚发展新动能

来源:本站原创 作者:唐亮  时间:2018-09-10 【字体:

“我今天和大家分享的是‘如何找好南铁宾馆求生存谋发展的路径’……”。二十五局实业公司南铁宾馆事业部党支部书记付建忠在研讨会上发言。日前,实业公司开展“学创新发展理念、促转型升级发展”研讨活动,各事业部纷纷召开研讨会,积极探索促发展的新思路和新举措,集思广益,汇聚发展新动能。

据悉,这是实业公司强化实践集团公司“服务二十五局,振兴二十五局”主题形势任务教育活动以来举办的又一次大型教育实践活动。该公司结合自身实际,开展了以“破除守摊思想、凝聚发展新气场”为主题的教育活动,通过下基层宣讲、主题征文、党性教育、主题研讨等系列活动,目前,该公司共收集各支部研讨文章40余篇、心得体会30余篇,组织各类宣讲和集中学习20余场次,“服务二十五局,振兴二十五局”的主旋律深入人心。

层层宣贯,广泛宣传发动

深入开展领导下基层宣讲活动,公司党委对班子成员的宣讲重点和时间安排提出明确要求,督促班子成员深入到基层单位开展形势宣讲活动。公司党委书记、纪委书记带头到基层开展宣讲,第一时间下基层传达股份公司、集团公司年中工作会议和全面从严治党“两个责任”推进会的精神,引导广大职工直面形势、尽责担当,为实现公司年度各项目标而努力拼搏。其他班子成员均制定时间计划积极下基层宣讲。各党支部通过党课、集中学习、座谈会等形式开展宣贯活动,并通过宣传栏、展板等形式营造学习氛围。

突出创新,深化教育活动效果

突出创新教育活动内容,将主题形势教育与公司经营实际相结合。针对公司业务板块的不同特点和实际情况,在公司广泛开展“学习创新发展理念、促转型升级发展”学习研讨活动,引导公司领导干部结合工作实际进行思考,分析存在的问题和不足,学习创新发展理念,创新工作思路,改进工作方法,谋划解决突出问题的具体措施,汇聚发展动能。通过召开研讨会深入探讨交流,收集各类意见建议30余条,为公司科学决策、改进管理提供了宝贵的集体智慧。

丰富载体,教育活动深入人心

在全面开展宣讲活动的同时,实业公司结合实际拓宽教育活动载体,丰富活动形式,提高了员工参与积极性,让形势教育活动深入人心。利用微信平台进行快速传播,发动员工对集团公司的相关会议微信进行积极学习并转发评论,深入学习领会集团公司相关会议精神和部署要求,增强员工作为二十五局人的主人翁意识。组织开展党性教育活动,引导党员向革命先烈学习,传承“信念坚定、实事求是、独立自主、民主团结、敢闯新路”的遵义会议精神,更加坚定信念,积极作为,更好地服务二十五局,振兴二十五局。

通过层层推进,“服务二十五局,振兴二十五局”主题形势任务教育活动在实业公司得到了广泛、热烈的响应,员工学习的热情也逐渐高涨,团结拼搏、奋勇争先的氛围逐步浓厚,“服务二十五局,振兴二十五局”的主旋律已经在实业公司全面唱响。


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