十九局矿业公司创新党建工作模式 助推企业发展

来源:本站原创 作者:冯宏超  时间:2019-05-10 【字体:

5月6日晚,十九局矿业公司厄瓜多尔米拉多铜矿项目会议室热闹非凡,与会人员正在围绕怎样打造品质我司展开讨论。这是该项目近日开展的“践行海外战略、推动企业高质量发展”大讨论活动现场。这次活动的开展在项目党员干部中掀起了一阵热潮。而这,只是矿业公司所属矿山项目的一个缩影。

近年来,矿业公司党委通过发挥基层党组织核心作用、支部堡垒作用、党员先锋作用,将三个作用凝结在一起,成为企业发展的一股红色力量,汇聚成了绿色动力,不仅激发出了企业发展的动力源泉,更激发出了党员干部创业干事的能力。

最近一段时间,矿业公司上下陆续开展了青年志愿者义务植树、学雷锋、义务献血等活动。“作为青年一代,不但要有朝气,更要有新思想、新担当。不仅要提升自身能力实现人生价值,还要助人为乐,树立正确的价值观。”西藏驱龙铜矿项目经理吴兴刚这样说。据他介绍,2018年底进入藏区施工以来,通过当地村委会对家庭困难的村民进行了走访慰问,给他们送去了生活用品和温暖,这样的关爱活动将长期坚持下去。这不仅是西藏驱龙铜矿项目开展活动的初衷,也是矿业公司党委领导核心作用的具体体现。

基层党支部根据当前有些党员干部存在宗旨意识淡薄的实际情况,加强顶层设计,统筹协调推进,坚持以问题为导向,将老一辈人凝练的铁道兵精神、矿山人精神融入到党建工作当中。结合党的十九大精神,矿业公司党委制定了党建工作总体规划,以党的建设为统领,以施工生产为主线,以推进企业发展为根本,贯穿全面贯彻党的十九大精神这一条红线,开展“不忘初心、继续前进”主题教育、“世界观、人生观、价值观”主题教育、意识形态主题教育,”道德讲堂“主题教育,聚力人才培养、典型引领、正风肃纪等重点工作,把“初心”和“使命”融入到党建工作的全过程,从而让党员干部牢记自已的神圣使命,实现全面发展、全方位发展。

矿业公司党委积极抓好政治思想教育,进行习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育及廉政教育。正风肃纪的反腐败高压态势得到加强,为优化企业政治生态发展奠定了基础。在基层廉政教育活动中,基层党组织还发挥家属的作用,组织员工家属通过书信、微信、电话嘱咐、嘱托和告诫,让她们受教育的同时,教育家人不要以身试法。

矿业公司党委认识到,人才是实现企业振兴发展的战略资源。因此,矿业公司党委从加强人才培养入手,提升发展后劲。坚持新时期培养好干部的理念,建立适合优秀青年人才成长特点和成长规律的培养管理方式和工作机制。通过理论讲堂、社会实践、专题调研、岗位练兵、拓展训练、技术比武等载体,采取全方位培养、多岗位锻炼、综合磨炼的方式,提高优秀青年人才的综合素质。

由于矿业公司矿山项目分布较为分散,绝大多数项目施工条件恶劣,交通不便,该公司党委根据实际情况,以地域分布为单位,开展了“干部走基层”活动,对项目进行实地调研,并通过各项目召开民主生活会的机会,由领导班子成员带队,对基层领导干部领导管理能力、队伍和谐、职工思想动态等方面进行了摸底了解,通过调研找出了各项目生产经营过程中出现的问题和短板。公司党委及时对产生的问题进行了分析研究,“对症下药”,使矿山项目有序良性发展。

在基层项目,该公司党委了解到,各项目存在着活动难开展、党员参与热情不高、作用难发挥等问题。 为此,该公司党委将党政工团组织整合起来,纵向联合指导项目开展相关工作,定期开展理论讲堂、志愿服务、文体活动、为企业发展献言献策 。同时,积极发挥新媒体作用,每周定期推出3期《矿业之声》,将企业新闻、行业动态、综合新闻、党建工作、健康养生、项目所在地天气预报等内容涵盖进去,使青年员工的归属感、自豪感、荣誉感进一步提升,同时提高他们为企业干事创业的积极性。

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。矿业公司党委对组织建设进行固本强基,特别是注重发挥党建激发企业活力的作用,重点提升组织力及引领力。”矿业公司党委书记张德峰说道。